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법령정보/연구자료

[ 연구자료 ] 청년의 고용불안과 재취업

작성자 : 이재호 작성일 : 18-07-30

연구명 : KLI 고용·노동 리포트(통권 제44호(2013-08)) 청년의 고용불안과 재취업


기관명 : 한국노동연구원


연구기간 : 2013년


연구분야 : 고용


요약

○ 청년 미취업자 및 NEET의 대부분은 직장경험이 있는 청년으로 이들의 대부분은 자발적 이직을 선택함. 또한 청년들의 상당수는 재취업을 통해 비정규직에서 정규직으로 이동하고 있으며, 대부분의 경우 직장이동을 통해 임금이 상승함. ○ 이러한 분석결과는 청년의 빈번한 이직이 개인의 사회경제적 지위 향상을 위한 자발적 행위임을 시사함. ○ 청년의 빈번한 이직이 개인적으로 합리적 선택의 결과일지라도 국가경제 전체적으로는 실업이라는 비용을 발생시킴. ○ 이러한 결과는 청년취업난의 상당 부분이 일궁합(job matching)의 효율성 강화를 통해 해소될 수 있다는 정책적 시사점을 제시함. 또한 청년 취업자가 계속 직장에 다니도록 상담 등 취업 후 고용서비스를 강화할 필요가 있음.

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